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高職院校讀者協會存在的問題和對策 http://www.liqianming.com http://www.liqianming.com/LunWen/2017-02-03/112483.html 王素琴 (常州機電職業技術學院圖書館,江蘇 常州 213164) 關鍵詞:高職院校;讀者協會;素質教育;管理制度 摘要:本文闡述了高職院校讀者協會的作用和活動方式,分析了讀者協會存在的問題以及解決問題的對策。 中圖分類號:G252 文獻標識碼:A 文章編號:1003-1588(2010)02-0128-02 l 讀者協會的作用 1.1增進了與讀者的交流、溝通作用 由于讀者協會會員來自各班級中,他們代表著學生的利益,了解學生的閱讀心理、閱讀需求及閱

高職院校讀者協會存在的問題和對策


  • 時間:2017-02-07 18:27:22
  • 來源:本站發布
  • 作者:王素琴

王素琴

(常州機電職業技術學院圖書館,江蘇 常州 213164)

關鍵詞:高職院校;讀者協會;素質教育;管理制度

摘要:本文闡述了高職院校讀者協會的作用和活動方式,分析了讀者協會存在的問題以及解決問題的對策。

中圖分類號:G252

文獻標識碼:A

文章編號:1003-1588(2010)02-0128-02

l 讀者協會的作用

1.1增進了與讀者的交流、溝通作用

由于讀者協會會員來自各班級中,他們代表著學生的利益,了解學生的閱讀心理、閱讀需求及閱讀規律,因而他們既是學生的義務服務員,又是溝通圖書館與讀者的信息員。讀者協會參與圖書館管理與服務工作,一方面可將大學生對圖書館工作的意見、建議及時反饋給圖書館,以便圖書館有針對性地改進工作;另一方面又將圖書館對學生的要求,書刊利用情況及時傳遞給讀者。由于讀者協會的溝通,消除了讀者對圖書館的誤解,吸引越來越多的讀者走進圖書館,利用圖書館。

1.2有助于提高圖書館的服務水平

圖書館要更好地為讀者服務,就必須研究讀者、管理讀者,一方面掌握讀者需要的變化情況,使圖書館工作能及時跟上這種變化,另方面還可以對讀者的需要加以積極的引導。

1.3讀者協會提高了協會會員的素質

讀者協會是大學生素質教育工作開展的重要依托,協會的感召力與凝聚力日益趨強,能吸引大量的讀者積極參與活動,對弘揚校園文化、營造學校的文化氛圍有積極作用。

2讀者協會的活動形式

2.1參與圖書館的管理與讀者服務工作

對讀者協會會員首先要進行圖書館基礎知識的培訓,了解圖書館的館藏,參與圖書館流通室的排架整理,對其他讀者進行圖書導讀等服務。

2.2舉辦學術報告和圖書館知識講座

舉辦此類活動,可以增長讀者的圖書情報知識,使他們能更好地利用圖書館,學習新知識、新技能。幫助學生了解學術前沿的一些重要動態,開闊了眼界,活躍了思想。

2.3發放讀者調查意見表,定期召開讀者座談會。通過讀者調查,收集、研究、反饋讀者意見,并據此指導圖書館各項工作,促使圖書館工作更上一層樓。

2.4利用板報、櫥窗舉辦多種形式的展覽

讀者協會開展各種各樣的活動,提高了會員的自身素質,也營造了雅致的圖書館氛圍,豐富了校園文化內涵。

2.5利用讀書日等開展讀者文化娛樂活動

每年的世界讀書日,或圖書館的讀書節,讀者協會發揮著重要的作用。

2.6制作讀者協會網頁

在圖書館的主頁上,有讀者協會的網頁,把他們開展的活動,用文字或影像的形式記錄下來,定期在主頁上更新,不僅宣傳了讀者協會,展示了讀者會員的風彩,也讓讀者更多的了解了圖書館的工作,拉近讀者與圖書館的距離。

2.7帶領協會會員外出參觀、交流

帶讀者去當地的博物館、公園參觀,了解當地的歷史,增長見識。也可以和其他院校的讀者協會相互交流,取長補短,共同進步。

2.8開辟就業信息區.為學生的就業提供交流平臺

讀者協會的會員也要面臨就業的壓力,尤其像高職類的院校的大學生,企業對他們要求專業知識比較強,參加工作時動手能力要強,可以定期邀請優秀的畢業生來校做報告.講述他們當初在校如何學習專業知識,踏進工廠是如何面對工作,以他們親身的經歷,給讀者以榜樣的力量。也可以組織會員去企業里參觀采訪,實地考察,雙向溝通,明白自己所學之短,企業需要什么樣的人才。

3讀者協會建設存在的問題

3.1 缺少長期規劃和嚴格的管理制度

讀者協會管理體制及內部運轉機制不夠完善,組織松散,制度不明確、不規范。雖然讀者協會成立時,制定了協會章程和協會建設管理制度,但很多制度流于形式,不能在實踐中得到很好的落實。

3.2組織不完善

讀者協會的出發點大都停留在滿足淺層次的初級需求,即興趣愛好上,忽視了會員知識與能力的需求,沒有指導老師,會員也都是學生,結果導致協會活動質量不高,活動形式過于簡單、缺乏個性,也不能調動會員的積極性。

3.3缺乏總體策劃以及工作的延續性

協會內部也沒有形成有效的管理機制,分工不明確,管理不規范,組織過于松散,會員責任心不強,缺乏足夠約束力,這些直接影響了協會活動的正常開展,很多活動往往只是組織者的一些隨意想法,缺乏系統性、計劃性。

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